В статье раскрывается сущность внедрения системы современной и качественной профессиональной подготовки молодежи с учетом потребностей рынка труда в системе профессионального образования на современном этапе развития нашего общества на основе европейских стандартов. На основе анализов выявлены проблемы в трудоустройстве молодежи на рынке труда. Также разработаны научно-практические рекомендации по повышению качества подготовки молодежи на рынке труда профессиональных образовательных учреждений современным профессиям исходя из потребностей работодателей в государственном и частном секторах

Проблема женской безработицы остается одной из актуальных на протяжении нескольких десятилетий и во многом обусловлена трансформационными процессами в обществе. Пандемия COVID-19 усугубила неравенство, сделала видимыми многие гендерно обусловленные проблемы, в том числе и в сфере труда. На основе проведенного комплексного анализа статистических данных, материалов социологических исследований, научной литературы были выявлены характерные особенности женской безработицы в Узбекистане и представлены предложения по ее сокращению.

В данной статье рассмотрены цели и задачи формирования компетентности женщин в республике, основные принципы эффективного использования потенциала женщин, а также процесс разработки модели формирования их интеллектуальных компетенций

В статье представлен социологический анализ экономических и правовых аспектов обеспечения неформальной занятости женщин в Узбекистане. Также выделены основные особенности неформальной занятости женщин и девушек, положительные и отрицательные стороны неформальной занятости, причины, меры и механизмы. В заключительной части даются заключение, предложения и рекомендации

В статье дается характеристика профориентационной деятельности, осуществляемой в системе школьного образования США. В Узбекистане процесс совершенствования процесса профориентации находится на ранней стадии. Несмотря на некоторые успехи, в этой области существуют определенные сложности. Поэтому знакомство с передовым опытом зарубежной практики важно для его анализа и применения в соответствии с условиями Узбекистана.

В данной статье оценено социологическое влияние эффективных организационных механизмов, разработанные автором для обеспечения занятости сельских женщин. А также на основе последних социально-экономических значений раскрыта важность развития современных видов и средств обеспечение работой сельских женщин, создания новых рабочих мест, профориентации, подготовки и переподготовки безработных женщин