Boshqaruv kadrlari zaxirasini samarali shakllantirish jarayonida gender tenglikni ta’minlashning ijtimoiy-psixologik omillari

Mualliflar

  • Abdullajanova Dilnozaxon Sultanbekovna

Annotasiya

Gender sotsializatsiyasini oʻrganish natijalari, shubhasiz, erkak va ayolning gender oʻziga xos xususiyatlari bo‘lib, u insonning jamiyatdagi mavqeyi hamda uning shaxsiy va kasbiy taqdiriga oʻziga xos ta’sir koʻrsatadi. Shu ma’noda, ular zamonaviy dunyoda sodir boʻlayotgan jarayonlarni aks ettirish uchun juda muhim boʻlib, ularning asosiy yoʻnalishi tobora kuchayib borayotgan insonparvarlik va shaxsning ma’naviy rivojlanishiga talablarning kuchayishi bugungi kundagi tadqiqotlarning dolzarbligini belgilaydi

Kalit so‘zlar:

kadrlar siyosati kadrlar zaxirasi boshqaruv

Muallif biografiyasi

Abdullajanova Dilnozaxon Sultanbekovna

Oʻzbekiston Respublikasi Jamoat xavfsizligi universiteti “Xizmat faoliyatini tarbiyaviy-psixologik ta’minlash” kafedrasi professori, psixologiya fanlari doktori (DSc)

Bibliografik manbalar

Майерс Д. Психология// Перевод с английского И.А.Карпиков, В.А.Старовотова. – Москва: Попурри. 2006. – 648 c.

Свергун О. Управление персоналом: гендерный подход / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012. – № 6.

Ковалев В.О. Гендерные различия в управленческой сфере / В.О. Ковалев. – Москва: Амалфея, 2013. – 90 с.

Кириллов А.В. Соблюдение принципов управления в кадровом делопроизводстве// – Кадровик, 2014. № 9. – 108 с.

Кириллов А.В. Уточнение понятийного аппарата в интересах повышения эффективности управления // Экономика и управление. – 2013. – № 10 (96).

Клецина И.С. Гендерная социализация: Учебное пособие. – Санкт-Петербург: РГПУ им. Герцена. 1998.

Макарова А.И. Гендерные стереотипы в традиционной культуре. Теория и практика общественного развития. 2015 г. № 3.

Шевелева А.М. Профессиональная карьера: психологические аспекты и тендерный подход / А.М.Шевелева. – Москва: Юрайт, 2012. – 132 с.

Королева О.В. Учет гендерных различий в стилях руководства, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / О.В. Королева. – Тамбов: ГОУ ВПО им. Державина, 2012. – 118 с.

Грищенко А. Первые женщины менеджеры / А. Грищенко // Управление персоналом, 2011. – № 5.

Международная компания McKinsey&Company, предоставляющая услуги в области управленческого консалтинга / Официальный сайт «McKinsey&Company». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mckinsey.com

Митина О.В., Петренко В.Ф. Кросс культурное исследование стереотипов женского поведения (в России и США). // Вопросы психологии. 2000. №1.

Yuklashlar

Nashr qilingan

Qanday qilib iqtibos keltirish kerak

Dilnozaxon Sultanbekovna, A. (2025). Boshqaruv kadrlari zaxirasini samarali shakllantirish jarayonida gender tenglikni ta’minlashning ijtimoiy-psixologik omillari. MARKAZIY OSIYODA JAMIYAT, GENDER VA OILA Xalqaro Ilmiy Jurnali, 4–10. Retrieved from https://oila-ilmiy.uz/index.php/society-gender-family/article/view/252

Nashr

Bo'lim

Maqolalar

Kategoriyalar