A clear sociological assessment of the impact of effective organizational mechanisms for providing employment to rural women
Abstract
This article evaluates the sociological impact of effective organizational mechanisms developed by the author to ensure employment of rural women. Also, on the basis of recent socioeconomic values, the importance of developing modern types and means of providing jobs for rural women, creating new jobs, career guidance, training and retraining of unemployed women is revealed
Keywords:
rural women unemployment employment labor market entrepreneurshipReferences
Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги маълумотлари.
Умурзаков Б.Х. Хотин-қизларни текстиль-тикув цехларига жалб этиш дастурларининг ижтимоий-иқтисодий аҳамияти. “Ўзбекистон Республикасини ривожлантириш стратегиясининг янги босқичида инсон омили ва манфаатлари: халқаро амалиёт ва Ўзбекистон тажрибаси” мавзусидаги илмий-амалий конференция материаллари тўплами. – Тошкент: ТДИУ, 2019. – 111 б.
Социология молодежи: учебное пособие. / Под ред. проф. Волкова Ю.Г. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001, – С. 323.
Холмўминов Ш.Р., Хомитов К.З., Арабов Н.У., Бобаназарова Ж.Х., Абдураманов Х.Х. Қишлоқ аҳолисини иш билан таъминлашнинг самарали ижтимоий-иқтисодий механизмлари (монография). – Тошкент: “Инновацион ривожланиш нашриёт-матбаа уйи”, 2019. – Б. 252.
Downloads
Published
How to Cite
License
Copyright (c) 2025 Xomitov Komiljon Zoitovich
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
