Methodological foundations for studying managerial qualities of youth leaders
Abstract
When considering the concept of leadership, it is necessary to understand the ability of a person to influence a person, a group of people, focusing on achieving common goals. Explaining this as a natural process of a socio-psychological type, in which personal authority is used to influence the activities of group members. The leader influences the team, forming
behavior that makes changes in the system of relations. The leader and his behavior, habits stand out from the rest, as a result of which confidence is demonstrated, readiness to manage the team, taking responsibility for decisions and the outcome of activities.
Keywords:
leader initiative emotional controlReferences
Авдулова Т.П. Психология управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.П.Авдулова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Изд-во «Юрайт», 2019. – 231 с.
Беспалов Д.В. Проблемы психологического исследования лидерства в малых группах // Научный журнал КубГАУ – Scientific Journal of KubSAU. 2013, – № 92. [Электронный ресурс]: https://cyberleninka. ru/article/n/problemy-psihologicheskogo-issledovaniya-liderstva-v-malyh-gruppah
Беспалов Д.В., Селина Е.В. Пути формирования эффективного молодежного лидерства с гуманистической направленностью // Пензенский психологический вестник. – № 2, 2014. [Электронный ресурс]: https://cyberleninka.ru/article/n/puti-formirovaniya-effektivnogo-molodezhnogo-liderstva-sgumanisticheskoy-napravlennostyu
Вавилкин В.Н., Ануфриенко Л.В. История изучения лидерских качеств у зарубежных и отечественных авторов // Научно-аналитический журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России». – №4, 2015. [Электронный ресурс]: https://cyberleninka.ru/article/n/istoriya-izucheniya-liderskih-kachestv-u-zarubezhnyh-i-otechestvennyh-avtorov
Губанова О.А., Ануфриенко Л.В. Закономерности и взаимосвязи лидерских качеств личности в работах отечественных авторов // Научно-аналитический журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России». – № 4, 2014. [Электронный ресурс]: https://cyberleninka.ru/article/n/zakonomernosti-i-vzaimosvyazi-liderskih-kachestv-lichnosti-vrabotah-otechestvennyh-avtorov
Занковский А.Н. Типология стилей организационного лидерства // Социально-экономические и психологические проблемы управления: Сб. науч. статей по материалам I (IV) Междунар. научно-практическая конференция / ред. М.Г. Ковтунович. Ч. 1. – Москва: МГППУ, 2013. [Электронный ресурс]: http://psyjournals.ru/social_ economical_psychological_/issue/63190.shtml
Казначеева С. Н., Челнокова Е. А. К вопросу о формировании лидерств // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. №2 (36). [Электронный ресурс]: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-formirovanii-liderstva
Каменская, В. Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности: учебное пособие для академического бакалавриата / (Авторский учебник) В. Г. Каменская. – 2-е изд., стер. – Москва: Изд-во «Юрайт», 2019. – 194 с.
Кови С.Р. Лидерство, основанное на принципах / Стивен Кови; пер. с англ. [П. Самсонов]. – 6-е изд. – Москва: Альпина Паблишер, 2013. – 300 с.
Кэмпбел Скотт 5 граней лидерства / Скотт Кэмпбелл, Эллен Самиек; пер. с англ. Натальи Яцюк. – Москва: Эксмо, 2013. – 294 с.
Downloads
Published
How to Cite
License
Copyright (c) 2023 Saidaxon Rustam qizi Inoyatova
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
