Социологический «портрет» женской безработицы в условиях пандемии (на примере Узбекистана)
Аннотация
Проблема женской безработицы остается одной из актуальных на протяжении нескольких десятилетий и во многом обусловлена трансформационными процессами в обществе. Пандемия COVID-19 усугубила неравенство, сделала видимыми многие гендерно обусловленные проблемы, в том числе и в сфере труда. На основе проведенного комплексного анализа статистических данных, материалов социологических исследований, научной литературы были выявлены характерные особенности женской безработицы в Узбекистане и представлены предложения по ее сокращению.
Ключевые слова:
социологический «портрет» гендерное неравенство сфера труда занятость женская безработица неформальная занятостьБиблиографические ссылки
Указ Президента Республики Узбекистан от 30.07.2020 г. № УП–6038 «О дополнительных мерах по материальной поддержке слоев населения, нуждающихся в помощи и социальной защите в период коронавирусной пандемии».
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.04.2021 г. № 250 «О дополнительных мерах по социальной поддержке семей, женщин и молодежи, нуждающихся в материальной помощи и поддержке».
Экономические и социальные механизмы сокращения женской безработицы. Научно-исследовательский институт «Махалли и семьи». – Ташкент, 2021.
Республиканский научный центр занятости населения и охраны труда Министерства занятости и трудовых отношений. Социологический опрос, декабрь 2019 г.
Республиканский центр изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр», комплексное социологическое исследование «Узбекистан: общественное мнение – 2020».
Социальная политика в зарубежных странах в условиях пандемии. Социальный бюллетень № 12. Аналитический центр при правительстве РФ, 2021.
Экспертно-аналитический портал Структуры «ООН Женщины» ООН «Женщины мира 2020»; COVID-19: как бизнес может поддержать женщин в условиях кризиса (Академия Глобального договора ООН) и др.
Лаврова Ю.О. Анализ современного состояния проблемы женской безработицы и причин, ее обусловливающих // Молодой ученый. 2018, – № 44 (230).
Рынок труда в Узбекистане: как COVID-19 открыл новые возможности. // https://uz.sputniknews.ru/20200926
International Labour Office (ILO). 2020b. ILO Monitor: COVID-19 and the world of work, 3rd edition, 29 April, 2020. // https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public
Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда. Седьмой выпуск. 25 января 2021 года. // https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Лицензия
Copyright (c) 2025 Дилдора Каримова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
