Аспекты взаимосвязи между мотивацией к стремлению к успеху и мотивацией человека к работе
Аннотация
В данной статье проводится психологический анализ взаимосвязи между мотивом стремления к успеху и трудовой мотивацией личности. Кроме того, на основе анализа теоретических источников и результатов эмпирических наблюдений обосновывается роль мотива стремления к успеху в формировании трудовой мотивации личности.
Ключевые слова:
мотивация трудовая мотивация стимулБиблиографические ссылки
O‘zbekiston Respublikasining “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga qo‘shimcha va o‘zgartishlar kiritish haqida”gi Qonuni.
O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi. Mehnat bozori vaziyatiga oid ma’lumotlar (mehnat resurslari balansi) // https://data.egov.uz/data/61025aa22a2e256d868e82ef
Tursunov N. “Mehnat Motivatsiyasi va Tashkilotda Samaradorlik”, Iqtisodiy tadqiqotlar jurnali,2020.
Rubinshteyn S.L. Umumiy psixologiya. – Sankt-Peterburg: Piter, 2007. – 226 b.
Оценка уровня притязаний // https://psytests.org/result?v=gerACFbnFEv4-8F1Uzqge
Самоукина Н.В. Психология профессионалной деятелности. – Санкт-Петербург: Питер, 2004.
Толочек В.А. Современная психология труда: Уч. пособие. – Санкт-Петербург: Питер, 2006.– 69 c.
Трусова Л.X. Управление мотивацией труда: Автореф. дис. … докт. эконом. наук. – Киров,2004. – 302 c.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Лицензия
Copyright (c) 2025 Xusanov Samariddin Maxmadaminovich
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
