Значение экономических реформ в повышении женской занятости: опыт японской абэномики
Аннотация
В данной статье анализируются программы, реализуемые в рамках политики Абэномики по поддержке женщин в Японии, их участие на рынке труда и уровень развития на руководящих должностях. Обсуждены меры, направленные на улучшение условий труда женщин и преодоление социальных проблем политики «Вуменомика», принятой правительством во главе с Синдзо Абэ. В статье также рассмотрена важность возможностей удаленной работы для женщин в рамках программы «Реформа стиля работы», а также программ психического здоровья и социальной поддержки, освещены успехи Японии по привлечении отцов к уходу за детьми.
Ключевые слова:
Абэномика Вуменомика женская занятостьБиблиографические ссылки
World Economic Forum. (2020). Global Gender Gap Report 2020. https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2020
OECD Economic Surveys: Japan. (2019). OECD Economic Surveys: Japan 2019. https://www.oecd.org/economy/surveys/Japan-2019-OECD-economic-survey.pdf
Gender Equality Bureau Cabinet Office, Japan. (2020). White Paper on Gender Equality 2020.http://www.gender.go.jp/english_contents/index.html
Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan. (2020). Labour Force Statistics. https://www.mhlw.go.jp/english/policy/labour/index.html
ILO. (2020). Labour Force Survey: Japan. Retrieved from https://ilostat.ilo.org
The Japan Times. (2021). Workplace changes for women post-pandemic. https://www.japantimes.co.jp
Gender Equality Bureau Cabinet Office, Japan. (2024). Gender Equality Progress Report 2024.http://www.gender.go.jp
World Health Organization. (2022). Japan Country Profile. https://www.who.int/countries/jpn/
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Лицензия
Copyright (c) 2023 Rustamov Jaxongir Ikrom o‘g‘li
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
